2022年12月の５ 三流の考えから脱皮して一流社長をめざそう

2022年12月の５　三流の考えから脱皮して一流社長をめざそう
社長の発言や行動は社内外の雰囲気や従業員のやる気、ひいては企業全体の業績に大きな影響を与えます。社長が三流の考えで発言、行動していたら、企業も三流になってしまい、なかなか業績が上向いてくれません。企業全体はなかなかスグには変わりません。しかし、社長が考え方を変えれば、企業全体も少しずつ変わっていきます。企業改革をしたいのなら、一流企業を目指したいのなら、まずは社長自ら三流の考えから脱皮して一流社長を目指しましょう。

2022年12月の４ 救世主を求める心理

2022年12月の４　救世主を求める心理
救世主を求める人々がいます。誰か救世主が来て、目の前の問題を何でも解決してくれると考えている人がいます。人が救世主を求めるのはなぜでしょうか。救世主を求める心理は、どのように引き起こされるのでしょうか。私たちが「救世主に来てほしい」と心から願うようになったとき、何に気をつけなくてはならないのでしょうか。救世主を求める心理とその要因、そしてその危険性について考えてみましょう。

2022年12月の３ 企業における教育と育成

2022年12月の３　企業における教育と育成
企業における教育と育成について考えてみましょう。ここでは企業で働く社員たちへの教育・育成のみでなく、得意先あるいは見込み客への教育・育成、仕入れ先への教育・育成、経営幹部および幹部候補生への教育・育成、あるいは社会全体への教育・育成などについても考えてみたいと思います。企業が競争力を強化し、市場で存在感を発揮していくためにはどのような教育・育成が必要でしょうか。教育・育成の目的や目標、そしてその方法論についてまとめ、より良い結果を出せる教育・育成を実践していきましょう。

2022年12月の２ 派遣会社付加価値経営のススメ

2022年12月の２　派遣会社付加価値経営のススメ
これから派遣会社の経営環境はどうなるでしょうか。どのような派遣会社が生き残り、どのような派遣会社が消え去っていくでしょうか。今後派遣会社の経営環境はますます厳しくなると言われています。一方で、世の中が変化する時代は派遣会社には大きなチャンスだとも言われています。変化の時代、派遣会社も今までと同じ経営を続けているだけではだんだん通用しなくなっていきます。企業として生き残っていくためにも、今までにない「付加価値」をつけていくことが求められてきます。

2022年12月 企業をとりまく環境の変化と適切な対応

2022年12月　企業をとりまく環境の変化と適切な対応
企業の環境は変化します。企業がビジネスを維持・発展させていくためには、環境の変化に敏感になり、その変化に対して適切に対応していく必要があります。変化に気付かなければ、企業活動はだんだん先細りしてしまうかもしれません。しかし、変化にあわてて間違った対応をしてしまうと、経営は一気に行き詰ってしまうかもしれません。ここでは、企業をとりまく環境の変化の類型と、それに対して適切に対応するためのポイントについて考えてみます。